- Struktūra ir
kontaktai - Teisinė
informacija - Veiklos
sritys - Korupcijos
prevencija- Korupcijos politika
- Vadovo kreipimasis
- Darbuotojas, atsakingas už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą
- Korupcijos prevencijos programa
- Korupcijos programos priemonių įgyvendinimo planas
- Korupcijos prevencijos ataskaitos
- Korupcijos pasireiškimo tikimybė
- Pareigybės, į kurias pretenduojant turi būti surinkta informacija apie asmenį
- Viešųjų ir privačių interesų deklaravimas
- Darbuotojų elgesio kodeksas
- Darbuotojų tolerancijos korupcijai indekso nustatymas
- Parama, dovana
- Atsakomybė už korupcinio pobūdžio pažeidimus
- Praneškite apie korupciją
- Neteisėtas atlygis, darbuotojų elgesio taisyklės
- Pacientų apklausos
- Suteiktas skaidrios asmens sveikatos priežiūros vardas
- Antikorupcinio švietimo vaizdo paskaitos
- Pasiūlymai ir iniciatyvos antikorupcinei aplinkai
- Pranešėjų
apsauga - Administracinė
informacija- Darbuotojams
- Įstatai
- Darbo užmokestis
- Viešieji pirkimai
- Įstaigos veiklos ataskaitos
- Finansinių ataskaitų rinkiniai
- Tarnybiniai automobiliai
- Siūlome darbą
- Vaistų reklamuotojų vizitų organizavimas
- Darbuotojų lygių galimybių aprašas
- Darbo apmokėjimo tvarka
- Ekstremaliųjų situacijų prevencijos priemonių planas
- Teikiamos
paslaugos- Kokybės politika
- Vidaus tvarkos taisyklės
- Pacientų teisės ir pareigos
- Skundų pateikimo Akreditavimo tarnybai tvarka
- Teikiamos paslaugos
- Atvykstant į ligoninę
- Išankstinė pacientų registracija
- Sutartys su ligonių kasomis
- Nemokamos paslaugos
- Mokamos paslaugos
- Medicininės reabilitacijos paslaugas teikiančios įstaigos
- Diagnostikos ir gydymo protokolai
- Slaugos protokolai
- Prašymas dėl medicininių dokumentų kopijų išdavimo
- Gydytojų specialistų medicinos normos
- Pacientų apklausų rezultatai
- Duomenų
apsauga - Nuorodos